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Disciplinas Obrigatórias
Ementa:
Visão das várias ferramentas e escolas de estratégia e a evolução do pensamento estratégico crítico na área. Análise crítica das estratégias epráticas em estratégias empresariais. Pensamento estratégico brasileiro discutido por temas como gestão contemporânea, empreendedorismo,cooperação e competição, competências e fatores de sucesso, internacionalização, vantagem competitiva e teoria de recursos e suas implicações nagestão. Gestão estratégica.
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Ementa:
Definições de marketing. Satisfação e valor para o cliente. Sistema de informação de marketing. Análise do ambiente de marketing. Comportamentodo consumidor. Segmentação, diferenciação e posicionamento. Introdução ao planejamento de marketing. Análise detalhada do marketing mix: produto, preço, ponto e promoção e o seu papel na estratégia de marketing das organizações.
Bibliografia
BAKER, Michael J. Administração de Marketing. Rio de Janeiro, RJ: Elsevier, 2005. 640 p.
CHURCHILL, Gilbert Jr.; PETER, Paul J. Marketing: criando valor para os clientes. São Paulo, SP: Saraiva, 2003. 626 p.
FERRELL, O. C.; HARTLINE, Michael D. Estratégia de marketing. São Paulo, SP: Cengage Learning, 2005. 704 p.
GESTÃO DE OPERAÇÕES E LOGÍSTICA
Ementa:
Aspectos introdutórios da disciplina. O conceito de logística: da visão tradicional à visão moderna. O papel da logística nas empresas. Logística integrada e cadeia total de suprimento. Seleção de indicadores-chave. Teoria das filhas. O conceito de custo total mínimo. Interface logística emarketing. Canais de distribuição. Nível de serviço. Aspectos financeiros relacionados a estoques. Implicações na imobilização de capital de giro dasempresas. Modelos de decisão no gerenciamento de estoques. Análise ABC. Previsão de demanda. Análise da demanda por transporte. Otimizaçãode sistemas de transporte. Seleção de veículos. Roteirização e programação de viagens. Medidas de desempenho e produtividade. Simulação decenários em logística.
Bibliografia
BALLOU, Ronald H. Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos: planejamento, organização e logística empresarial. 4. ed. Porto Alegre: Bookman,
2001.
________. Logística Empresarial. São Paulo, SP: 1993. 388 p.
BOWERSOX Donald J.; CLOSS, David J. Logística Empresarial: O Processo de Integração da Cadeia de Suprimento. São Paulo, SP: Atlas, 2001.
594 p.
CORONADO, Osmar. Logística Integrada: Modelo de Gestão. São Paulo, SP: Atlas, 2007. 217 p.
DIAS, Marco Aurélio P. Administração de Materiais: uma abordagem logística. São Paulo, SP: Atlas, 2006.
FLEURY, Paulo Fernando; WANKE, Peter; FIGUEIREDO, Kleber F. Logística Empresarial: a perspectiva brasileira. São Paulo, SP: Atlas, 2000.
HONG, Yuh C. Gestão de Estoques na Cadeia de Logística Integrada: Supply Chain. São Paulo, SP: Atlas, 2001.
LEITE, Paulo Roberto. Logística Reversa: meio ambiente e competitividade. São Paulo: Ed. Pearson, 2005.
LOPES, Alexandre S.; SOUZA, Eustaquio R.; MORAES, Marcio L. de. Gestão Estratégica de Recursos Materiais: Um enfoque prático. Rio de
Janeiro, RJ: Ed. Fundo de Cultura, 2006.
MARTINS, Petrônio G.; ALT, Paulo Renato C. Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. São Paulo, SP: Ed. Saraiva, 2006.
_________; LAUGENI, Fernando P. Administração da Produção. São Paulo, SP: Ed. Saraiva, 2006.
NOVAES, Antônio G. Logística e Gerenciamento da Cadeia de Distribuição: estratégia, operação e avaliação. Rio de Janeiro, RJ: Campus, 2001.
POZO, Hamilton. Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais. São Paulo, SP: Atlas, 2004.
REID, R. D.; SANDERS, N. R. Gestão de Operações. Rio de Janeiro: Ed. LTC, 2005.
SLACK, Nigel; JOHNSTON, Robert; CHAMBERS, Stuart. Administração da Produção. 2. ed. São Paulo, SP: Atlas, 2002. 747 p.
TAYLOR, David A. Logística na Cadeia de Suprimentos: uma perspectiva gerencial. 1. ed. São Paulo, SP: Ed. Pearson, 2005. 368 p.
Disciplinas Optativas
GESTÃO DE PESSOAS E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Ementa:
Evolução histórica da área de Recursos Humanos; principais fundamentos do planejamento e manutenção de RH; fundamentos de valorização eretenção de pessoas nas organizações modernas; análise crítica das ferramentas e práticas de RH; dilemas do binômio trabalho e vida pessoal, taiscomo utilização das tecnologias de informação e comunicação na gestão de pessoas.
Bibliografia
BALASSIANO, M., COSTA, I. de S., A. (Orgs). Gestão de carreiras: dilemas e perspectivas. São Paulo: Atlas, 2006;
BARBOSA, A. C. Q. Utopia com os pés no chão? A gestão de competências pela perspectiva social ? experiências setoriais no Brasil. Escola de
Administração da Universidade Federal da Bahia, Revista Organização & Sociedade, vol. 14, n.43, outubro ? dezembro 2007, pág. 57-70;
BITENCOURT, C. Gestão Contemporânea de Pessoas: novas práticas, conceitos tradicionais. Porto Alegre: ArtMed/Bokman, 2004;
DAVEL, E., VERGARA, S. (Orgs). Gestão com pessoas e subjetividade. São Paulo: Atlas, 2001;
DAVEL, E., VASCONCELOS, João (Orgs). ?Recursos? Humanos e Subjetividade. Petrópolis: Vozes, 1997;
FREITAS, M. E. Cultura organizacional: identidade, sedução e carisma? Rio de Janeiro: Editora FGV, 1999;
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GAULEJAC, V. Gestão como doença social: ideologia, poder gerencialista e fragmentação social. Aparecida, SP: Ideias & Letras, 2007;
KILIMNIK, Z. M., LUZ, T. R. e SANT?ANNA, A. de S. Competências Profissionais e Modernidade Organizacional: Coerência Ou Contradição? RAE ?
Revista de Administração e Empresas. São Paulo: FGV, Volume 44 – EDIÇÃO ESPECIAL – novembro-dezembro 2004, pág.10-21;
LUCENA, Maria Diva de Salete. Planejamento de Recursos Humanos. São Paulo: Atlas, 1995;
PAGÈS, M. et alli (Orgs.). O poder das organizações. São Paulo: Atlas, 2008;
PAULA, A. P. P. Guerreiro Ramos: resgatando o pensamento de um sociólogo crítico das organizações. Escola de Administração da Universidade
Federal da Bahia, Revista Organização & Sociedade, vol. 14, n. 40, janeiro-março de 2007;
SARAIVA, L. A. S., IRIGARAY, H. A. Política de diversidade nas organizações: uma questão de discurso? São Paulo: RAE ? Revista de
Administração de Empresas, jul ? set- 2009, pág. 337-348;
TRAGTENBERG, M. Burocracia e ideologia. São Paulo: Editora UNESP, 2006;
VROOM, Victor H. Gestão de Pessoas, não de Pessoal. Rio de Janeiro: Elsevier, 1997.
Ementa:
História do mercado de capitais e da teoria moderna de finanças. Estrutura das bolsas de valores e do mercado de capitais brasileiro. Teoria do riscoe retorno de Markowitz. O modelo básico de formação de preços de ativos. As hipóteses de mercado eficiente. O modelo de precificação de ativos decapital (CAPM) e o modelo de formação de preços por arbitragem (APT). Avaliação de ativos. Custo de capital próprio e custo médio ponderado decapitais.
Bibliografia
Livros:
BERNSTEIN, P. L.; DAMODARAN, A. Administração de Investimentos. 1. ed. Porto Alegre: Bookman, 2000.
CNBV. Mercado de Capitais. Rio de Janeiro: Campus, 5. ed., 2001.
COSTA JR.; N.; LEAL, R. P. C.; LEMGRUBER, E. F. Mercado de Capitais: Análise Empírica no Brasil. 1. ed. São Paulo, SP: Atlas, 2000. 220 p.
EID JR., W. Guia Folha Finanças. São Paulo: Publifolha, 2001.
ELTON, Edwin J. et al. Moderna Teoria de Carteiras e Análise de Investimentos. 1. ed. São Paulo, SP: Editora Atlas, 2004. 610 p.
FRANKENBERG, L. Seu Futuro Financeiro: Como Planejar suas Finanças Pessoais para Toda a Vida. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
GRADILONE, Claudio. Investindo sem Susto: Como lucrar na crise. 1. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1999. 136 p.
MELLAGI FILHO, Armando; ISHIKAWA, Sérgio. Mercado Financeiro e de Capitais. São Paulo, SP: Atlas, 1998.
SANDRONI, Paulo H. Dicionário de Administração e Finanças. Rio de Janeiro, RJ: Editora Best Seller, 1996.
Monografias, Dissertações, Teses:
ARGOLO, E. Implementação Prática do Modelo de Fama e French para o Cálculo de Custo de Capital Acionário no Brasil. Dissertação de Mestrado,
Instituto Coppead de Administração. Rio de Janeiro: Universidade Federal do Rio de Janeiro, 2008.
Paper:
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WELCH, Ivo. A Different Way to Estimate the Equity Premium (for CAPM and One-Factor Model Only). Brown University Working paper, 2007. 11 p.
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Anais:
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In: ENANPAD, 27º, 2003, Atibaia, SP. Anais… Rio de Janeiro: Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração, 2003. p.209. (CD-ROM).
Artigos:
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Ementa:
Teoria dos Sistemas. Visão histórica: da Biologia à Cibernética até as Ciências Sociais. Analogias, representação, modelagem. Os sistemas comoferramenta para a compreensão da complexidade do entorno social. Tipos de Sistemas na Administração: Sistemas de Informação, Sistemas Logísticos, Sistemas de Controle e Avaliação, Sistemas de Decisão ?Inteligentes? e etc. O papel estratégico desses tipos de sistemas nas empresas.Estratégias empresariais para obtenção de vantagem competitiva em diferentes sistemas de organização: novos modelos de negócios. Aplicações organizacionais, sistemas de inovação, planejamento diferentes tipos de sistemas, reestruturação de processos e empresas (empresas em rede,empresas virtuais), gestão do conhecimento, sistemas de apoio à decisão e sistemas inteligentes. Questões relacionadas à ética.
Bibliografia
AGUIAR, Maria Aparecida Ferreira. Psicologia aplicada à Administração: uma abordagem interdisciplinar. São Paulo: Editora Saraiva, 2005.
ALBERTIN, Albertin Luiz. Comércio Eletrônico: modelo aspectos e contribuições de sua aplicação. Colaboração de Rosa Maria de Moura. 5ª ed.. São
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ALEKSANDER, I. e MORTON, H. (1995). An Introduction to Neural Computing. 2nd Edition. International Thomson Computer Press. London.
AMARAL, Fernanda Cristina Naliato. Datamining. Editora Berkley, 2001.
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sustentada nas organizações e na sociedade. POA: Bookman, 2006.
BAZERMAN, Max H. Processo decisório: para cursos de administração e economia ; tradução Arlete Simille Marques. 5 .ed. Rio de Janeiro: Elsevier,
2004. ISBN: 85-352-1332-5.
7. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
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FETZER, James H. Filosofia e Ciência Cognitiva; tradução Cleide Rapucci. Bauru. São Paulo: EDUSC, 2000. ISBN: 85-7460-085-7.
GINZBURG, Carlo. Olhos de Madeira: nove reflexões sobre a distância; tradução de Eduardo Brandão. São Paulo: Companhia das Letras, 2001.
ISBN: 85-359-01-53-1.
GOLDSCHMIDT, Ronaldo; PASSOS, Emmanuel. Data Mining: um guia prático. Elsevier-Campus, 2006.
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PIAGET, Jean. Seis Estudos de Psicologia; tradução Maria Alice D´amorin e Paulo Lima Silva. 24ª edição. Rio de Janeiro: Forense Universitária,
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POZO, Juan Ignazio. Aprendizes e Mestres. 1ªed. POA: Artemed Editora, 2002.
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VIEIRA, Marcelo Milano Falcão; OLIVEIRA, Lúcia Maria Barbosa de. Administração Contemporânea: perspectivas estratégicas. São Paulo: Editora
Atlas, 1999.
Ementa:
Aspectos introdutórios da disciplina. Desenvolvimento sustentável. Noções de impactos ambientais e Avaliação de impactos ambientais. Economia deMeio Ambiente. Economia do Aquecimento global. Legislação ambiental ordinária. Licenciamento ambiental. Sistema de Gestão Ambiental. Análisede Riscos Ambientais. Políticas Ambientais. Políticas de inclusão social. Industrialização, desenvolvimento tecnológico e meio ambiente.Sustentabilidade ambiental empresarial. Valoração econômica ambiental. Economia dos recursos naturais. Padrões de consumo de energia. OPrincípio Poluidor-Pagador. Sustentabilidade socioambiental. Responsabilidade Social, Responsabilidade Ambiental e Ética nos Negócios.
Bibliografia
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Doutorado defendida em 2008 pelo Programa de Engenharia de Transportes da COPPE/Universidade Federal do Rio de Janeiro ? UFRJ; Rio de
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Eucalipto sob Cultivo Convencional na Região Noroeste do Estado de Minas Gerais, Artigo Científico apresentado na XIV Reunião Brasileira de
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ROMERO, T.; Hidrogênio, Carbono Brasil, disponível em: http://www.carbonobrasil.com/; consultado em: julho de 2009.
SCHEIDT, P.; Eólica, Carbono Brasil, disponível em: http://www.carbonobrasil.com/; consultado em: julho de 2009b.
SCHEIDT, P.; EUA querem cooperação em energia limpa com a China (14/07/2009), Carbono Brasil, disponível em: http://www.carbonobrasil.com/;
consultado em: julho de 2009a.
SCHEIDT, P.; Nuclear, Carbono Brasil, disponível em: http://www.carbonobrasil.com/; consultado em: julho de 2009c.
SCHEIDT, P.; Solar, Carbono Brasil, disponível em: http://www.carbonobrasil.com/; consultado em: julho de 2009d.
Ementa:
Os seguintes tópicos compõem o curso: conceitos de negócios internacionais. Relações internacionais. Questões culturais. Questões sobre gerenciar recursos humanos globalmente. Ética internacional. Estratégias de entrada. O ambiente de marketing internacional. Sistema de Informações epesquisa de marketing no contexto internacional. Estratégias de marketing internacional. Decisões do marketing mix em mercados internacionais.Implementação e acompanhamento da ação de marketing global.
Bibliografia
GUEDES, Ana Lucia. Negócios Internacionais. Thomson Learning
CAVUSGIL, S. Tamer, Knight, Gary e Riesenberger, John R.. Negócios internacionais: estratégia, gestão e novas realidades. Pearson Education,
Prentice Hall
KEEGAN, Warren J. Marketing Global. São Paulo: Pearson, 2005.
NOSÉ Jr., Amadeu. Marketing Internacional. São Paulo: Thomson, 2005.
TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
Ementa:
A ementa dessa disciplina é dinãmica no sentido em que objetivo da disciplina é permitir que docentes experimentem novos desenhos de disciplinas inovadoras, fazendo com que a grade curricular possa ser modificada, atualizada e expandida. Essa disciplina também permitirá que os dicentesentrem em contato com aspectos específicos dos projetos de pesquisa existentes no PPGA e liderados pelos seus docentes.
Bibliografia
A ementa será composta de livros, trabalhos em Anais e artigos de revistas acadêmicas.
Linha de Pesquisa: Estado, Organizações e Sociedade
Disciplinas Obrigatórias da Linha
Ementa:
Objetiva-se pensar as perspectivas clássicas de interpretação do Brasil. Os processos de constituição, institucionalização e consolidação dopensamento social brasileiro. Discussão dos autores fundadores do pensamento social brasileiro. Os dilemas, desafios e disputas sobre aconstituição do pensamento social brasileiro.
Bibliografia
BONFIM, M. A América Latina: males de origem. Rio de Janeiro: Topbooks, 1993.
BOSCHI, Renato (Org.). Corporativismo e Desigualdade. A construção do espaço público no Brasil. Rio de Janeiro: Rio Fundo; IUPERJ, 1991.
CARDOSO, F. H. & Faletto, E. Dependência e Desenvolvimento na América Latina. Rio de Janeiro: LTC, 1970.
CASTRO FARIA, L. Antropologia espetáculo e excelência. São Paulo:Tempo brasileiro, 1993
CUNHA, E. Os sertões: Campanha de Canudos. São Paulo: Ática, 1998.
FAORO, R. Os Donos do Poder: origens do patronato brasileiro. Rio de Janeiro: Globo, 2001.
FERNANDES, F. Ciência e Sociedade na Evolução do Brasil. In: A Sociologia no Brasil.
FERNANDES, Florestan. A Revolução Burguesa no Brasil, Rio de Janeiro: Zahar, 1976.
FREYRE, G. Casa Grande e Senzala. Formação da Família Brasileira sob o Regime de Economia Patriarcal Rio de Janeiro: Record, 1998..
FURTADO, C. Análise do ?modelo? brasileiro. Civilização brasileiro, Rio de Janeiro: 1973.
FURTADO, Celso. O capitalismo global. São Paulo: Paz e Terra, 1998.
GUIMARÃES, A. P. Quatro séculos de latifúndio. São Paulo: ed. Paz e Terra, 1964
HOLANDA, S. B. Raízes do Brasil. 26. ed. São Paulo: Companhia das Letras, 1995.
IANNI, Octávio. “A crise de paradigmas na Sociologia”. Revista Brasileira de Ciências Sociais , v. 5, n.13, 1998, pp. 90-100.
IANNI, Octávio. “As Ciências Sociais na época da globalização”. Revista Brasileira de Ciências Sociais, v. 13, n. 37, 1998, pp. 33-41.
IANNI, OCTAVIO. Pensamento Social no Brasil. São Paulo: EDUSC, 2004.
LEAL V. N. Coronelismo, Enxada e Voto: O Município e o Regime Representativo no Brasil. São Paulo, Editora Alfa Omega, 1976.
MARTINS, J. S. O Poder do Atraso: ensaios da sociologia da história lenta. Hucitec, São Paulo: 1994.
NUNES, Edson. A Gramática Política do Brasil. Clientelismo e insulamento burocrático. Rio de Janeiro: Jorge Zahar Ed.; Brasilia: ENAP, 1997.
PRADO JR., C. A revolução brasileira. São Paulo: Brasiliense, 1972.
PRADO JÚNIOR, C. Evolução política do Brasil : ensaio de interpretação dialética da historia brasileira . 2. ed. – São Paulo, Brasiliense, 1947
PRADO JUNIOR, Caio. Formação do Brasil Contemporâneo. São Paulo, Edit. Brasiliense, 1979,
PRADO JÚNIOR, Caio. História Econômica do Brasil. São Paulo: Brasiliense, 1998
RAMOS, Alberto Guerreiro. A Nova Ciência das Organizações: uma reconceituação da riqueza das nações. Rio de Janeiro/RJ: FGV, 1981, p. XVXVII;
Cap. 1, 2 e 6.
RAMOS, Alberto Guerreiro. A redução sociológica. Rio de Janeiro: Tempo brasileiro, 1965.
SANTOS,W. G. Paradoxos do liberalismo ? Teoria e História. Rio de Janeiro: Revan, 1999.
SOUZA, Jessé A Modernização Seletiva: uma reinterpretação do dilema brasileiro. Brasília: Editora Universidade de Brasília, 2000..
TORRES, A. A formação brasileira e o desenvolvimento da economia nacional. Cultura política, Rio de Janeiro: 1941.
TRAGTENBERG, Maurício. Sobre educação, política e sindicalismo. São Paulo: Editora UNESP, 2004.
VIANNA, Luiz Werneck. A Revolução Passiva. Iberismo e americanismo no Brasil. Rio de Janeiro: Revan, 1992.
VIANNA, O. Instituições políticas brasileiras, v2. São Paulo: Itatiaia ed., 1987.
VIANNA, O. Populações Meridionais do Brasil. 4. ed. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1973.
ESTADO, MERCADO E SOCIEDADE CIVIL
Ementa:
As relações entre Estado, mercado e sociedade civil. Poder e política, governo e Estado. As principais formas de poder, de Estado e de sistemaspolíticos. As novas configurações das relações entre estado e a sociedade civil.
Bibliografia
ANDERSON, Benedict R. O’ Gorman. Comunidades imaginadas: reflexões sobre a origem e a difusão do nacionalismo. São Paulo, SP: Companhia
das Letras, 2008. 330 p.
ANTUNES, Ricardo. Adeus ao Trabalho? Ensaios sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. São Paulo: Cortez; Campinas, SP:
Editora da Universidade Estadual de Campinas, 2003.
BEHRING, Elaine R. Política social no capitalismo tardio. 2. ed. São Paulo: Cortez, 2002. 199 p.
BOURDIEU, Pierre. Contrafogos: táticas para enfrentar a invasão neoliberal. Rio de Janeiro, RJ: Jorge Zahar Editor, 1998. 151 p.
GARCIA, Joana. O negócio do social. Rio de Janeiro, RJ: Jorge Zahar Editor, 2004.
GENTILLI, Pablo (org.) Globalização excludente: Desigualdade Exclusão e Democracia na Nova Ordem Mundial. Petrópolis, RJ: Vozes; Buenos
Aires: CLACSO, 2000.
HARVEY, David. Condição pós-moderna: uma pesquisa sobre as origens da mudança cultural. São Paulo, SP: Loyola, 1989.
LEHER, Roberto; SETÚBAL, Mariana (orgs.). Pensamento crítico e movimentos sociais: diálogos para uma nova práxis. São Paulo: Cortez, 2005.
327 p.
MÉSZÁRÓS, Iztván. O poder da ideologia. São Paulo, SP: Boitempo, 2004. 568 p.
SADER, Emir; GENTILLI, Pablo (orgs.). Pós-neoliberalismo: as políticas sociais e o estado democrático. São Paulo: Paz e Terra, 1995. 205 p.
WEBER, Max. Ensaios de sociologia. Rio de Janeiro: Editora Guanabara, 1982.
WOOD, Ellen Meikins. Democracia contra capitalismo: a renovação do materialismo histórico. São Paulo, SP: Boitempo, 2003.
Disciplinas Optativas
Ementa:
Evolução histórica dos modelos de administração praticados no Brasil; o governo e o setor privado; Administração no Brasil Moderno; o Jeitinho brasileiro e as Organizações nacionais: a organização como manifestação cultural de um povo; desafios e tendências contempoirâneas.
Bibliografia
AXT, Gunter; SCHÜLER, Fernando (orgs.). Intérpretes do Brasil: Ensaios de cultura e identidade. Porto Alegre: Editora Artes e Ofícios, 2005. 392 p.
BRESSER-PEREIRA, Luis Carlos. Da administração pública burocrática à gerencial. In: SPINK, Peter (Org.). Reforma do Estado e Administração
Pública Gerencial. Rio de Janeiro: Editora Fundação Getúlio Vargas, 1998.
COUTINHO, Luciano & FERRAZ, José Carlos (orgs.). Estudo da competitividade da indústria brasileira. 2. ed. Campinas, SP: Papirus/ Ed. da
Universidade Estadual de Campinas, 1994.
DOS SANTOS, Theotônio. Evolução histórica do Brasil: da Colônia à Crise da Nova República. Petrópolis, RJ: Ed. Vozes, 1995.
FAORO, Raymundo. Os donos do poder: formação do patronato político brasileiro. 11. ed. São Paulo, SP : Editora Globo, 1995-1997.
FREYRE, Gilberto. Casa grande & senzala: formação da família brasileira sob o regime da economia patriarcal. Rio de Janeiro: Record, 1995. 569 p.
HOLANDA, Sérgio Buarque de. Raízes do Brasil. 26. ed. São Paulo, SP: Companhia das Letras, 1995. 220 p.
LEAL, Victor Nunes. Coronelismo, enxada e voto: o município e o regime representativo no Brasil. São Paulo, SP: Alfa-Ômega, 1976. 276 p.
MARTINS, Paulo Emílio M.; PIERANTI, Octávio P. (orgs.). Estado e gestão pública: visões do Brasil contemporâneo. Rio de Janeiro, RJ: Editora
FGV, 2006. 340 p.
NABUCO, Joaquim. O abolicionismo. Rio de Janeiro, RJ: Nova Fronteira, 2000. 183 p.
POCHMANN, Marcio; AMORIN, Ricardo (orgs.). Atlas da Exclusão Social do Brasil. 3. ed. São Paulo, SP : Cortez, 2003. 222 p.
PRADO JÚNIOR, Caio. Formação do Brasil contemporâneo. São Paulo: Brasiliense, 1996. 394 p.
RAMOS, Guerreiro. Administração e contexto brasileiro: esboço de uma teoria geral da administração. 2. ed. Rio de Janeiro, RJ: Editora da FGV,
1983. 366 p.
STEDILE, João Pedro; TRANSPADINI, Roberta (orgs.). Ruy Mauro Marini: vida e obra. São Paulo: Expressão Popular, 2007. 304 p.
WAHRLICH, Beatriz M. de Souza. Reforma administrativa na era Vargas. Rio de Janeiro, RJ: Editora da FGV, 1983. 908 p.
CULTURA E POLÍTICA NAS ORGANIZAÇÕES
Ementa:
Aspectos críticos da discussão sobre cultura organizacional. Mudança de mentalidade do empresariado brasileiro e nas relações Estado, empresa e sociedade; gênero e competição nas empresas. Relações de trabalho e flexibilização.
Bibliografia
CASTRO, Celso Antônio P. de. Sociologia aplicada à Administração. 2. ed. São Paulo, SP: Atlas, 2003. 225 p.
DRUCKER, Peter F. 50 casos reais de administração. São Paulo, SP: Thomson Pioneira, 2002.
HARVEY, David. Condição Pós-Moderna: uma pesquisa sobre as origens da mudança cultural. 11. ed. São Paulo, SP: Loyola, 2002. 349 p.
JAMESON, Frederic. Pós-Modernismo: a lógica cultural do capitalismo tardio. 2. ed. São Paulo: Ática, 2006. 431 p.
MANNHEIM, Karl. Ideologia e utopia. 4. ed. Rio de Janeiro: Guanabara, 1986. 330 p.
MÉSZÁRÓS, Iztván. O poder da ideologia. São Paulo: Boitempo, 2004. 568 p.
MOTTA, Fernando C. P.; CALDAS, Miguel P. Cultura organizacional e cultura brasileira. São Paulo, SP: Atlas, 1997. 328 p.
ZIZEK, Slavoj (Org.). Um mapa da ideologia. Rio de Janeiro: Contraponto, 1996. 338 p.
Ementa:
Liberalismo e falhas de mercado; papel econômico do Estado; princípios gerais de tributação; Welfare State e o neoliberalismo; o consenso de Washington; os regimes cambiais; a lei do preço único; paridade coberta de juros internacionais; fluxos de capitais e crises monetárias; o risco país e o balanço de pagamentos; a autoridade monetária; política fiscal e monetária; os sistemas tributário e previdenciário; o endividamento do setor público no Brasil; a regulação econômica e as Parcerias Público Privadas; a Teoria da Escolha Pública; a nova economia institucional; os marcos regulatórios; a governança pública; o orçamento público; a gestão orçamentária pública; o planejamento no setor público; a dívida pública e o déficit público; as atribuições econômicas do Estado; receita e despesa públicas; o PPBS e o orçamento-programa; os instrumentos de planejamento governamental no Brasil – PPA, LDO, LOA; reformas fiscal e tributária; política monetária e dívida pública; política cambial.
Bibliografia
Livros:
ARVATE, Paulo Roberto; BIDERMAN, Ciro (orgs.). Economia do Setor Público no Brasil. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.
BAUMANN, Renato; CANUTO, Otaviano; GONCALVES, Reinaldo. Economia internacional: Teoria e experiência brasileira. Rio de Janeiro: Elsevier,
2004. 550 p.
BRENNER, Robert. O boom e a bolha: os Estados Unidos na economia mundial. Rio de Janeiro: Record, 2003.
CAVES, Richard E.; FRANKEL, Jeffrey A.; JONES, Ronald W. Economia Internacional: comércio e transações globais. São Paulo: Saraiva, 2001. 598 p.
GIAMBIAGI, Fabio; ALÉM, Ana Claudia. Finanças Públicas: teoria e prática no Brasil. Rio de Janeiro: Campus, 2002.
KRUGMAN, Paul R.; OBSTFELD, Maurice. Economia Internacional: Teoria e Política. 5ª ed. São Paulo, SP: Makron Books, 2001. 797 p.
RESENDE, Fernando Antônio. Finanças Públicas. 5. ed. São Paulo, SP: Atlas, 2001. 384 p.
STARK, Juerguen. Propostas de reforma e a criação de uma nova arquitetura financeira. In: FENDT, Roberto; LINS, Maria Antonieta Del T. (orgs).
Arquitetura assimétrica: o espaço dos países emergentes e o sistema financeiro internacional. Rio de Janeiro, RJ: Fundação Konrad Adenauer, 2002.
STIGLITZ, Joseph E. A globalização e seus malefícios: a promessa não cumprida de benefícios globais. São Paulo: Futura, 2002. 327 p.
_________. Os exuberantes anos 90: Uma nova interpretação da década mais próspera da história. São Paulo: Companhia das Letras, 2003. 392 p.
STUDART, Rogério. Integração financeira, instabilidade e desempenho macroeconômico nos anos 90: algumas possíveis conexões perversas. In:
FENDT, Roberto; LINS, Maria Antonieta Del T. (orgs). Arquitetura assimétrica: o espaço dos países emergentes e o sistema financeiro internacional.
Rio de Janeiro, RJ: Fundação Konrad Adenauer, 2002.
URANI, André; GIAMBIAGI, Fabio; REIS, José Guilherme (orgs.). Reformas no Brasil: balanço e agenda. Rio de janeiro: Nova Fronteira, 2004. 543 p.
WILLIANSON, John. A economia aberta e a economia mundial. 1. ed. Rio de janeiro: Campus, 1988. 394 p.
ZYLBERSZTAJN, Décio. Direito e Economia. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. 315 p.
Artigos:
BOGONI, Nadia Mar et al. Proposta de um modelo de relatório de administração para o setor público baseado no Parecer de Orientação nº 15/87 da
Comissão de Valores Mobiliários: um instrumento de governança corporativa para a administração pública. Revista de Administração Pública, Rio de
Janeiro, v. 44, n. 1, p. 119-142, jan./fev. 2010.
COVA, Carlos José G. As falhas de Liderança na Administração Pública: o mito da gestão estratégica governamental no Brasil. In: Fundação Escola
do Serviço Público do Estado do Rio de Janeiro (Org.). Coletânea do 9º Concurso de Casos e Textos em Administração Pública. Rio de Janeiro:
FESP/RJ, 2005, v. 1, p. 199-218.
FONTES FILHO, Rubens; PICOLIN, Lídice M. Governança corporativa em empresas estatais: avanços, propostas e limitações. Revista de
Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 42, n. 6, p. 1163-88, nov./dez. 2008. Disponível em: < http://www.uff.br/sta/textos/nf012.pdf>. Último acesso:
18 Jun. 2010.
MONTEIRO, Jorge V. Um padrão de política pública na crise econômica mundial. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, vol. 42, n. 6,
Nov./Dec. 2008. Disponível em: < http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-76122008000600011 >. Último acesso: 18 Jun. 2010.
VENTURINI, Jonas Cardona et al. Percepção da avaliação: um retrato da gestão pública em uma instituição de ensino superior (IES). Revista de
Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 44, n. 1, p. 31-53, Jan./Fev. 2010. Disponível em: < http://www.scielo.br/pdf/rap/v44n1/v44n1a03.pdf>.
Último acesso: 18 Jun. 2010.
LEITURAS CONTEMPORÂNEAS NAS ORGANIZAÇÕES
Ementa:
Reflexão sobre as abordagens contemporâneas de temas presentes no cotidiano organizacional. Conhecimento e reflexão sobre os conceitos da ética e moral na sociedade contemporânea. A ação dos profissionais, das organizações e da comunidade no meio ambiente e sua relação com a ética. O poder e suas diferentes correntes de compreensão no espaço organizacional. O tempo e espaço como elementos para compreensão da organização.
Bibliografia
BAUMAN, Zygmunt. Globalização. As conseqüências humanas. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 1999
BOURDIEU, Pierre. A distinção: crítica social do julgamento. Porto Alegre: Zouk, 2007.
BOURDIEU, Pierre. Contrafogos 2. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 2001.
BOURDIEU, Pierre. O poder simbólico. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 1998. p.7-16
BOURDIEU,Pierre. A dominação masculina. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2005.
CAIRNS, George. Aesthetics, morality and power: design as espoused freedom and implicit control. Human Relations, v.55, n.7, p.799-820, 2002.
CARVALHO, Cristina A.; Vieira, Marcelo M.F. O Poder nas Organizações. São Paulo: Thomson, 2007.
CHAUÍ, Marilena. Convite à Filosofia. São Paulo: Editora. Ática, 2004.
COMTE-SPONVILLE, André. O capitalismo é moral? São Paulo: Martins Fontes, 2005.
ELIAS, Norbert. A Sociedade dos Indivíduos. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 1994.
FONSECA, Dirce M. da. O Campo da Ética. Seu Lugar na Política. Brasília, a.43 nº 169, jan./mar. 2006, p.255-262.
FOUCAULT, Michel. História da sexualidade: a vontade de saber. 3ª ed. Rio de Janeiro: Graal Ed., 1980.
FOUCAULT, Michel. Vigiar e punir: história da violência nas prisões. 25ª ed. Petrópolis: Vozes, 2002.
FRIGOTTO, Gaudêncio. (Org.) Educação, Crise do Trabalho: perspectivas de final de século. Petrópolis, Rio de Janeiro: Vozes, 1998.
LUKES, Stephen. Power: a radical view. New York. MacMillan, 1993
NORD, Walter R. (Orgs.) Handbook de Estudos Organizacionais. São Paulo: Atlas, 2001. vol. 2,
NOVAES, Adauto. (Org.). Ética. São Paulo: Cia das Letras, 1992.
PAGÈS, M. O Poder das Organizações. São Paulo: Atlas, 1987
PECI, Alketa ; VIEIRA, M. M. F. ; CLEGG, Stewart . A Construção do Real e Práticas Discursivas: o poder nos processos de institucionaliz(ação).
Revista de Administração Contemporânea , Rio de Janeiro, v. 10, n. 3, p. 51-72, 2006.
PENA, Roberto P. M. Responsabilidade social da empresa e Business Ethics: uma relação necessária ? Atibaia/SP, EnANPAD, 2003, v. 1.
SENNETT, Richard. A Corrosão do Caráter. Conseqüências pessoais do trabalho no novo capitalismo. Rio de Janeiro: Record, 2005.
TONELLI, M. J. . Produção de Sentidos: Tempo e Velocidade nas Organizações. Revista de Administração Pública Rap, São Paulo, v. 37, p. 33-50,
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TONELLI, M. J. . Sentidos do tempo e do tempo de trabalho na vida cotidiana. O&S. Organizações & Sociedade, v. 15, p. 207-217, 2008.
VÁZQUEZ, Adolfo Sánchez. Ética. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2004.
VERGARA, Sylvia Constant ; VIEIRA, M. M. F. . Sobre a Dimensão Tempo-Espaço na Análise Organizacional. Revista de Administração
Contemporânea, Rio de Janeiro, v. 9, n. 2, p. 103-120, 2005.
WEBER, Max. Economia e Sociedade. Brasília: UnB, 1991, p. 139-167.]
SOCIOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES
Bibliografia
ANTUNES, Ricardo (Org.). Riqueza e Miséria do Trabalho no Brasil. São Paulo: Boitempo, 2006.
ANTUNES, Ricardo. Adeus ao Trabalho? São Paulo: Cortez; Campinas, SP: Editora Universidade Estadual de Campinas, 2003
ANTUNES, Ricardo. O caracol e sua concha. A crise da sociedade do trabalho. São Paulo: Boitempo, 2005.
ANTUNES, Ricardo. Os Sentidos do Trabalho. Ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. São Paulo: Boitempo, 1999.
ARON, Raymond. Etapas do Pensamento Sociológico. São Paulo: Martins Fontes, 1999.
BERNOUX, Philippe. La Sociologie des Organisations. Paris : Éditions du Seuil, 1985.
CASTEL, R. As Metamorfoses da Questão Social. Uma crônica do salário. Petrópolis, RJ: Vozes, 1998.
DUBAR, Claude. A socialização: construção das identidades sociais e profissionais. São Paulo: Martins Fontes, 2005.
DURKHEIM, Emile. Da divisão do Trabalho Social. São Paulo: Martins Fontes, 1995.
FREIRE, João, Sociologia do Trabalho: uma introdução, Porto, Ed. Afrontamento, 2002.
HIRATA , H. Sobre o Modelo Japonês. São Paulo. Edusp. 1995
LALLEMENT, Michel. História das Idéias Sociológicas. Petrópolis: Vozes, 2003.
MARCUSE, H. A ideologia da sociedade industrial. Rio de Janeiro: Zahar, 1967.
OFFE, C. Trabalho: categoria chave da sociologia? In: Revista trabalho e Sociedade. Rio de Janeiro: Tempo brasileiro. 1989. vol.1
MARX, Karl. O capital. Liv. 1, Vol., 1, Rio de Janeiro. Civilização, 1968.
MERCURE, Daniel e Spurk, Jan. O Trabalho na História do Pensamento Ocidental. Vozes. 2005.
MORIN, Estelle M.. Os Sentidos do Trabalho. In.: Revista de Administração de Empresas ? RAE. V. 41, N.3, Jul/Set 2001. P. 8-19.
NEFFA, Julio. C. El Trabajo Humano. Contribuciones al estudio de un valor que permanece. BUENOS Aires: Lumen, 2003.
SAINSAULIEU, Renaud. Sociologia da Empresa: organização, cultura e desenvolvimento, Lisboa, Instituto Piaget, 2001.
SMIRCICH, Linda; CALÁS, Marta (ed) ? Critical Perspectives on Organization and Management Theory. Sydney: Dartmouth, 1995.
WEBER, Max. A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo. 13º Ed. São Paulo: Pioneira. 1999.
WEBER, Max. Economia e Sociedade. México, Fondo de Cultura Económica, 1984.
TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
Bibliografia
A ementa será composta de livros, trabalhos em Anais e artigos de revistas acadêmicas.
ESTUDOS CRÍTICOS ORGANIZACIONAIS E PSICODINÁMICA DO TRABALHO
Ementa:
Panorama dos estudos críticos organizacionais na contemporaneidade. O atual contexto do chamado mundo do trabalho. Fundamentos
da Psicodinâmica e Clínica do Trabalho como teoria e como método de intervenção.
Objetivo geral da disciplina:
Fomentar o debate acerca dos principais fundamentos dos estudos críticos organizacionais e da Psicodinâmica do
Trabalho, como teoria e como método de intervenção à análise de vivências de prazer e sofrimento no trabalho.
Objetivos específicos:
Situar a Psicodinâmica e Clínica do Trabalho no contexto de Estudos organizacionais críticos.
Analisar as bases conceituais que fundamentam a Psicodinâmica e Clínica do Trabalho;
Estudar casos de clínica do trabalho.
Bibliografia Completa
ANTUNES, R. Os sentidos do trabalho. São Paulo: Boitempo, 1999.
ARAÚJO, Luciane. Clínica do trabalho. In VIEIRA, Fernando de O., MENDES, Ana Magnólia, MERLO, Álvaro Roberto Crespo.
Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho. Curitiba: Juruá, 2013, pág. 89-92.
BENDASSOLLI, Pedro F., SOBOLL, Lis Andrea. Clínicas do trabalho: novas perspectivas para compreensão do trabalho na
atualidade. São Paulo: Atlas, 2011.
BRAVERMAN, H. Trabalho e capital monopolista. RJ: Zahar, 1977.
CODO, W. E SAMPAIO, J.J.C. Indivíduo, trabalho e sofrimento. Petrópolis: Ed. Vozes, 1993.
CODO, W. e JACQUES, M.G.. Saúde Mental e Trabalho: leituras. Petrópolis: Vozes, 2002.
DEJOURS, Christophe. A Loucura do Trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. 5ª.ed. São Paulo: Cortez, 1992.
__________. A banalização da injustiça social. RJ: Ed. FGV, 2006.
__________. Suicídio e trabalho: o que fazer? Brasília: Paralelo 15, 2010.
________. Trabalho vivo 2: trabalho e emancipação. Brasília: Paralelo 15, 2012.
ENRIQUEZ, E.. O homem do século XXI: sujeito autônomo ou indivíduo descartável? IN: RAE eletrônica, v. 5, n. 1, Art. 10,
jan./jun. 2006.
FREITAS, Lêda Gonçalves de. Trabalho vivo. In VIEIRA, Fernando de O., ,MENDES, Ana Magnólia, MERLO, Álvaro Roberto
Crespo. Dicionário critico de gestão e psicodinâmica do trabalho. Curitiba: Juruá, 2013, pág. 473-476.
LE GUILLANT et alii. A neurose das telefonistas. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional. n.47, v.12, 1984, p.7-11.
HIRIGOYEN, M.F.. Mal estar no trabalho: redefinindo o assédio moral. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2002.
LA BOÉTIE, Étienne. Discurso da servidão voluntária. São Paulo: Martin Claret, 2009.
MENDES, A. M. (org.). Psicodinâmica do Trabalho: teoria, método e pesquisas. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2007.
MENDES, Ana Magnólia, VIEIRA, Fernando de Oliveira. Diálogos entre a Psicodinâmica e Clínica do Trabalho e os Estudos sobre
os Coletivos de Trabalho e das Práticas Organizacionais. Belo Horizonte: UFMG/FACE: Revista FAROL. N.1, junho de 2014.
MERLO, A.R.C., MORRONE, C.F., FACAS, E.P.. Psicodinâmica e clínica do trabalho: temas, interfaces e casos brasileiros. Curitiba:
Juruá, 2010.
MERLO, A.R.C. Psicodinâmica do Trabalho. In: JACQUES, M.G. e CODO, W. Saúde Mental e Trabalho: leituras. Petrópolis: Vozes,
2002, cap. 6, p.130-142.
__________; MENDES, A. M. B.. Perspectivas do uso da psicodinâmica do trabalho no Brasil: teoria, pesquisa e ação. Cadernos de
Psicologia Social do Trabalho, v.12, p.141-156, 2009.
MERLO, Álvaro R. C. e outros. Banalização do mal. In VIEIRA, Fernando de O., MENDES, Ana Magnólia, MERLO, Álvaro
Roberto Crespo. Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho. Curitiba: Juruá, 2013, pág. 71-75.
PAULA, Ana Paula Paes de. Teoria crítica nas organizações. São Paulo: Thompson Learning, 2008.
SARAIVA, L. A. S. ; MENDES, Ana Magnolia . Consultores de mercado, sua lógica perversa de gestão e normopatia.. P o l i s e P s i
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SENNETT, Richard. A corrosão do caráter; conseqüências pessoais do trabalho no novo capitalismo. RJ: Record, 1999.
SILVA, Eduardo Pinto &. Psicopatologia do trabalho. In VIEIRA, Fernando de O., MENDES, Ana Magnólia, MERLO, Álvaro
Roberto Crespo. Dicionário crítico de gestão e psicodinâmica do trabalho. Curitiba: Juruá, 2013, pág. 315-320.
Ementa:
• Análise e características dos mercados. • Produção e custos. • Tempo e incerteza. • Poder de mercado. • Teoria dos jogos e
estratégia competitiva. • Preços de transferência e integração vertical. • Incentivos e informação: problemas do principal e do
agente, acaso moral, seleção adversa, mercado com informação assimétrica e sinalização. • Relação do contexto de agência
para a empresa: análise e controle dos custos de agência. • O vínculo da teoria da Administração com a nova Economia
Institucional. • Algumas noções de Economia Comportamental.
Bibliografia:
ARRUÑADA, Benito. Empresa, mercado e instituciones. Pamplona: Civitas/Thomson Reuters, 2013.
ARRUÑADA, Benito. Economía de la empresa: un enfoque contractual. Barcelona: Editorial Ariel, 1990.
MC GUIGAN, James R.; MOYER, R. Charles; HARRIS, Frederick H. de B. Economia de Empresas: aplicações, estratégia e táticas.
(Tradução da 11ª edição norte-americana). São Paulo: Cengage Learning, 2015.
ARRUÑADA, Benito. Teoría contractual de la empresa. Barcelona: Marcial Pons Ediciones, 1998.
BEBCZUK, Ricardo N. Información asimétrica en mercados financieros: introducción y aplicaciones. Madrid: Cambridge University Press, 2000.
Complementar BERNAL, Juan Jesús (Coord.); SÁNCHEZ, Juan Francisco; MARTINEZ, Soledad Mª. 20 Herramientas para la toma de decisiones. Madrid:
Especial Directivos, 2007.
CABRAL, Luis. Economía industrial. Madrid: McGraw-Hill, 2002.
CHRISTENSEN, John A.; DEMSKI, Joel S. Accounting theory: an information content perspective. New York: McGraw-Hill Irwin, 2003.
DEMSETZ, Harold. La economía de la empresa. Madrid: Alianza Editorial, 1997.
FUENTE SABATÉ, Juan Manuel de la; GARCÍA-TENORIO RONDA, Jesús; GUERRAS MARTIN, Luis Angel; HERNANGOMEZ
BARAHONA, Juan. Diseño organizativo de la empresa. Madrid: Civitas Ediciones, 2002.
GAGO RODRIGUEZ, Susana. La relación de agencia en la empresa. Análisis y control de los costes de la agencia. Madrid: ICAC, 1996.
GARDNER, Roy. Games for Business and Economics. London: John Wiley & Sons, 1995.
GIBBONS, Robert. Un primer curso de teoría de juegos. Barcelona: Antoni Bosch, 2003.
LAFFONT, Jean-Jacques; MARTIMORT, David. The theory of incentives: the principal-agent model. New Jersey: Princeton University Press, 2002.
MACHO-STADLER, Inés; PÉREZ-CASTRILLO, J. David. An introduction to the economics of information: incentives and contracts. 2nd
edition. UK: Oxford University Press, 2001.
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MATA, José. Economia da Empresa. Lisboa: Fundação Calouste Gulbenkian, 2000.
MILGRON Paul; ROBERTS, John. Economics, Organizations and Management. New York: Prentice Hall, 1992.
MINTZBERG, Henry. La estructuración de las organizaciones. Madrid: Ariel Economía, 2002.
PUTTERMAN, Louis (ed.) La naturaleza económica de la empresa. Madrid: Alianza Editorial, 1994.
SERRA, Fernando Ribeiro; FERREIRA, Manuel Portugal; TORRES, Alexandre Pavan; TORRES, Maria Candida. Gestão estratégica:
conceitos e casos. São Paulo: Atlas, 2013.
SERRA RAMONEDA, Antonio. Mercados, contratos y empresa. Bellaterra: Universitat Autònoma de Barcelona, 2001.
SALAS FUMÁS, Vicente. Economía de la empresa: decisiones y organización. 2ª ed. amp y actual. Barcelona: Editorial Ariel S.A., 1996.
TIROLE, Jean. La teoría de la organización industrial. Barcelona: Ariel, 1990.
Disciplina Obrigatória de Formação para Docência Superior
METODOLOGIA DE ENSINO SUPERIOR
Ementa:
Metodologia do ensino superior e as principais técnicas didático-pedagógica. Reflexões sobre o papel do ensino, as funções da docência de nível superior. Análise do conceito da didática, modelo e planejamento de ensino, e estratégias de ensino e aprendizagem. Fundamentos da Educação Tecnológica. Teorias Contemporâneas de Aprendizagem aplicadas às novas tecnologias intelectuais. Tecnologias Digitais. Educação, Informática e Sociedade. Redes em Educação. Ambientes de Aprendizagem suportados por tecnologias de comunicação: conceitos, análise de projetos educativos.
Bibliografia
Bibliografia Básica
——————-
GIL, Antonio Carlos. Didática do Ensino Superior. São Paulo:Atlas, 2006.
GIL, Antonio Carlos. Metodologia do Ensino Superior. São Paulo: Atlas, 2007.
Demo, Pedro. COMPLEXIDADE E APRENDIZAGEM: A Dinâmica não Linear do Conhecimento. São Paulo: Atlas, 2002.
Lowman, Joseph. DOMINANDO AS TÉCNICAS DE ENSINO. São Paulo: Atlas, 2004.
Artigos
——-
CYRINO, Eliana Goldfarb; TORALLES-PEREIRA, Maria Lúcia. Trabalhando com estratégias de ensino-aprendizado por descoberta na área da
saúde: a problematização e a aprendizagem baseada em problemas. Cad. Saúde Pública, Rio de Janeiro, v. 20, n. 3, June 2004 .
Berbel NAN. A problematização e a aprendizagem baseada em problemas. Interface Comun Saúde Educ 1998; 2:139-54
Cunha MI. Ensino com pesquisa: a prática do professor universitário. Cadernos de Pesquisa 1996; 97:31-46.
Teixeira, Aurora A. C. and Rocha, Maria Fátima. Cheating by economics and business undergraduate students: an exploratory international
assessment. Higher Education, Volume 59, Number 6 / June, 2010.
Rocha, R. de C. R., Oliveira, J. L. C. de e Tourinho, M. B. A. da C.. Ideologia Pragmática na Gestão da Educação Superior ? Perspectiva de Docentes
em Instituição Privada de Ensino. EnANPAD 2008.
Arcanjo, F. S., Carvalho, M. S. e Vieira, F. de O.. O Papel dos Jogos como Recurso Didático em Programas de Educação Corporativa. EnANPAD
2009.
Maranhão, C. M. S. de A., Motta, F. M. V. e Leitão, P. C. C.. Por uma Educação Crítica em Marketing: o Modelo das Três Dicotomias de Hunt como
Ferramenta Introdutória? EnANPAD 2006.
Rosas, A. R. e Sauaia, A. C. A.. Jogos de Empresas na Educação Superior no Brasil: Perspectivas para 2010. EnANPAD 2006.
Maranhão, C. M. S. de A. e Paes de Paula, A. P. História e Projetos da Pedagogia Crítica: Trilhando um Caminho Possível no Ensino da
Administração. EnANPAD 2008.
Winkler, I., de Abreu, J. C. A., Morais, K. S., da Silva, L. P. e de Pinho, J. A. G.. O Processo Ensino-Aprendizagem em uma Disciplina de
Administração: Percepções de Docentes e Discentes. EnANPAD 2009.
Mafra, F. L. N., Cappelle, M. C. A., Mendonça, M. C. A., Oliveira, M. de L. S. e Paula, M. das G.. Ensino-Aprendizagem numa Perspectiva Crítica:
Relatos de uma Experiência. EnANPAD 2009.
Parente, T. C., Cabral, A. C. de A., de Andrade, A. G. de A., Bonadies, G. R. M. e Pessoa, M. N. M.. A Importância da Prática no Ensino: a Opinião
dos Alunos de Administração de uma Instituição de Ensino Superior. EnEPQ 2009.
de Campos, S. A. P., Estivalete, V. de F. B., Reis, E. e Löbler, M. L.. Conhecendo o Estilo de Aprendizagem e as Competências mais Valorizadas
pelos Futuros Administradores: Um Estudo envolvendo alunos de Graduação em Administração de uma Instituição Federal de Ensino. EnEPQ 2009.
de Faria, J. H. e Meneghetti, F. K.. Razão Tradicional e Razão Crítica: os Percursos da Razão no Ensino e Pesquisa em Administração na concepção
da Teoria Crítica. EnANPAD 2005.
de Campos, L. O. B. N. e Mesquita, H. T.. O Ensino da Administração sob a Ótica do Discente. EnANPAD 2005.
Disciplinas Obrigatórias de Apoio às Atividades de Orientação e Pesquisa
Ementa:
As atividades programadas visam a disseminação da produção acadêmica: apresentação de trabalhos em eventos de reconhecido mérito acadêmico; organização de eventos acadêmicos no Programa; participação em outras atividades acadêmicas que visam o desenvolvimento da dissertação. A participação nas atividades dependerá da aprovação do professor-orientador.
Bibliografia
A ser definida de acordo com as atividades.
Ementa:
As atividades programadas visam a disseminação da produção acadêmica: apresentação de trabalhos em eventos de reconhecido mérito acadêmico; organização de eventos acadêmicos no Programa; participação em outras atividades acadêmicas que visam o desenvolvimento da dissertação. A participação nas atividades dependerá da aprovação do professor-orientador.
Bibliografia
A ser definida de acordo com as atividades.
Ementa:
A disciplina Seminários de Pesquisa I visa discutir as questões teórico-metodológicas específicas de cada linha de pesquisa. O processo de construção do objeto. Principais aspectos do processo de elaboração de dissertações. Leitura e discussão de trabalhos acadêmicos representativos.
Bibliografia
A ser definida de acordo com os temas tratados nas dissertações.
Ementa:
A disciplina Seminários de Pesquisa II visa discutir as questões teórico-metodológicas específicas de cada linha de pesquisa. O processo de construção do objeto. Principais aspectos do processo de elaboração de dissertações. Leitura e discussão de trabalhos acadêmicos representativos.
Bibliografia
A ser definida de acordo com os temas tratados nas dissertações.